Diese Domains sind gegen Gebot abzugeben:
- consultants.de
- cv-pool.de
- deutsche-jobboerse.de
- headhunt.de
- helping-headhunters.de
- headhunter-adressen.com
- die-feedbacker.de
Im Spiegel der Presse und anderer Medien
Men’sHealth schreibt im April 2002 unter dem Titel „Der Karriere-Klick“und beziehen sich auf einen Artikel in ihrer Printausgabe 05/2002:
Men’sHealth ist wochenlang für seine Leser gesurft und hat nach Seiten gesucht, die guten Gewissens zu empfehlen sind. Sechs Angebote hat Men’sHealth danach in einem Praxistest vorgestellt:
„Bei jedem Portal haben wir versucht, für diese drei Männer Jobs zu finden.
Jobanfrage 1
Branche: Marketing, PR
Ort: bundesweit
Position: Führungskraft
Jobanfrage 2
Branche: Verkauf/Vertrieb im Versicherungswesen
Ort: Berlin
Position: mittl. Angestellter mit Berufserfahrung
Jobanfrage 3
Branche: Ingenieur auf dem Energiesektor
Ort: bundesweit
Position: mittl. Angestellter mit Berufserfahrung“
Und das waren die Ergebnisse für die fiktiven Bewerber:
| Stellenmarkt | Jobanfrage 1 | Jobanfrage 2 | Jobanfrage 3 |
| consultants.de | 94 Angebote | 1 Angebot | 6 Angebote |
| focus.de | Angebot von stepstone | Angebot von stepstone | Angebot von stepstone |
| jobpilot.de | 4 Angebote | 0 Angebote | 0 Angebote |
| staufenbiel.de | Angebot von jobpilot | Angebot von jobpilot | Angebot von jobpilot |
| stellenanzeigen.de | 15 Angebote | 1 Angebot | 0 Angebote |
| stepstone.de | 6 Angebote | nicht ermittelbar | nicht ermittelbar |
#Diese Beurteilung finden wir bei Men’sHealth:
Karrieretipps: Das „Karrierejournal“ sucht seinesgleichen. So bietet es einerseits Basisinformationen und Trends aus dem Berufsleben, andererseits Anleitungen für beruflichen Erfolg.
Fazit: www.consultants.de ist sicher ein Muss für jeden, der in Sachen Job durchs Internet streift. Interessante Angebote und sehr ausführliche Tipps.“
Die Zeitschrift „BIZZ Capital“ schreibt in ihrer Ausgabe März 1999 zum Thema „Jobs aus dem Web. BIZZ testet die 100 besten Jobbörsen im Netz“:
„/jobs/jobangeb
Jobbörse von einem Zusammenschluß von Personalberatungen; sehr übersichtlich; auch für Freiberufler interessant.“
Anmerkung der Redaktion: consultants.de ist und war schon immer ein von Personalberatungen vollkommen unabhängiges Unternehmen.
Bewertet wurden 100 Jobbörsen nach den Kriterien „Bedienung“, „Suchoptionen“, „Kontakt/Bewerbung“ und „Service“. Consultants.de erreichte mit 13 von 20 möglichen Punkten Platz 7 unter den allgemeinen Jobbörsen.
In der Ausgabe von August 1998 berichtet der management berater in der Rubrik „Internet-Splitter“:
Einen speziellen Service für Consultants hat Neubauer & Partner im Internet aufgebaut. Unternehmensberatungen wird die kostenpflichtige Präsentation von Leistungen unter verschiedenen Stichwörtern angeboten. Für Unternehmen besteht die Möglichkeit, zielgerichtet den geeigneten Berater zu finden. Ein Stellenmarkt dient als Treffpunkt für Arbeitgeber und Stellensuchende. Im Karrieremarkt finden sich zahlreiche Tips rund um die Themen Bewerbung und Berufserfolg.
Der Hochschul-Anzeiger der Frankfurter Allgemeine Zeitung, Ausgabe 40 / Wintersemester 98/99 schreibt:
https://consultants.de
Berufsein- und -umsteiger können sich unter den vielen Anfragen von Arbeitgebern ein interessantes Angebot aussuchen, sich bezüglich Bewerbung, Bewerbungsunterlagen, Karriereplanung etc. informieren und in den zahlreichen Newsgroups zu den Themen Job & Karriere mit anderen Interessierten chatten.
Am 23. Juni 1997 startete das Nachrichtenmagazin FOCUS als Titelstory eine dreiteilige Serie:
| Die 333 besten Internet-@dressen |
(„…Ein Surfteam von Internet-Spezialisten hat
die 111 besten Service-Adressen gefunden…“)
|
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