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Premium-Bewerber signalisieren die Ernsthaftigkeit Ihres Stellengesuchs sowie ihr besonderes Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung und an qualifizierten Kontakten zu Personalentscheidern, Headhuntern und Personalberatern.
Premium-Bewerber schätzen die seit 1997 gewachsene aktive Kunden- und Nutzerstruktur von Consultants.de bestehend aus vielen namhaften Headhuntern, Personalberatern und Personalentscheidern in Unternehmen. Im Vertrauen auf diese Kunden- und Nutzerstruktur investieren Premium-Bewerber in einen kostenpflichtigen Account, um derart ihre Chancen auf Anfragen und hochwertige Stellenangebote zu vervielfachen. Daher freuen wir uns über Anfragen an Premium-Bewerber ganz besonders.
So suchen Sie gezielt nach PremiumBewerbern: Nutzen Sie das Suchfeld nach Stellengesuchen oben rechts in der rechten Spalte. Starten Sie die Suche ohne Eingabe eines Stichworts durch Klick auf das Such-Icon (Lupe). Das Suchergebnis ist eine Liste sämtlicher Premium-Bewerber.
Unternehmen können beliebig viele Premium-Bewerber gratis kontaktieren.
Voraussetzungen:
- Aussagekräftige Anfrage an den Bewerber.
- Ihre Anfrage beinhaltet ein Stellenangebot, das aktuell durch Sie zu besetzen ist. Dieses Stellenangebot passt inhaltlich zum Profil des Bewerbers.
- Dieses Feature ist freiwillig. Es besteht kein Rechtsanspruch auf Weiterleitung Ihrer Anfrage. Insbesondere, wenn wir der Meinung sind, dass die oben genannten Anforderungen nicht erfüllt sind, behalten wir uns das Recht vor, Ihre Anfrage zu löschen und Sie künftig von der Nutzung von consultants.de auszuschließen.
- Derzeit ist dieses Angebot bis 31.12.2012 befristet. Eine evtl. Verlängerung führt nicht zu einem Anspruch auf künftige Verlängerungen.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei der Nutzung der consultants.de Bewerber-Datenbank
und im weiteren Kontakt mit Premium-Bewerbern.
Stellengesuche
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Jan Müller
Executive Consultant/Projektmanager
TWI-GmbH
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Consultants.de 02/2012
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