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Vorwort des Herausgebers
Liebe Leserin, lieber Leser!
Eherne Gesetze, wie man heutzutage garantiert Karriere macht, gibt es nicht, auch wenn in den vielen Ratgebern und Büchern zu diesem Thema oft genau dieser Eindruck erweckt wird.
Natürlich habe auch ich etliche dieser klugen Ratgeber gelesen, aus denen sich wertvolle Anregungen schöpfen lassen, um seinen eigenen individuell höchst unterschiedlichen Weg zur Realisierung Ihrer Karriereplanung zu finden. Bei aller Individualität gibt es auch gewisse Regeln, die man unbedingt einhalten sollte, will man seine Chancen optimieren.
Das Aufgabenfeld der beruflichen Orientierung und Suche nach lohnenden Perspektiven ist wahrhaft komplex. Sie werden hier zwar auch Basics einer Karriereberatung – die Knigge der Karriereleiter – finden; viel wichtiger aber Tipps und Gedankenanstöße für „Fortgeschrittene“. Wo immer es möglich ist, fließen dabei meine persönlichen Erfahrungen mit ein.
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren gewaltig verändert: Man hat den Eindruck, dass Krisen schneller aufeinander folgen und tiefer gehende Wirkungen haben als früher. Finanzkrise und eine neue Weltwirtschaftskrise sind aus der Subprimekrise hervorgegangen, 9/11, das Platzen der dot.com-Blase, die Herausforderungen der Globalisierung (Produktionsverlagerungen ins Ausland oder Standortdebatten) sind nur einige der Schlagworte, deren konkrete Auswirkungen auch einige der Besten zu spüren bekamen.
Heute müssen Sie schon gewaltig etwas zu bieten haben, um den Mitbewerbern voraus zu sein, außer Sie gehören zu einer der gesuchten Gruppen wie z.B. Ingenieuren oder IT-Spezialisten mit ganz bestimmten Qualifikationen. Und was fast noch wichtiger ist: Was Sie zu bieten haben, müssen Sie perfekt präsentieren.
In erster Linie will ich mit dieser Karriereberatung angehende TOP-Führungskräfte und ganz besonders auch bewährte und hochqualifizierte Spezialisten und Fach- und Führungskräfte wirksam unterstützen, die sich möglicherweise schon länger nicht mehr beworben haben. Und ich will Ihnen die Mittel an die Hand geben, die Sie wirklich benötigen, um Ihren Mitbewerbern die entscheidende Nasenlänge voraus zu sein.
Wir, das consultants.de – Team und ich, wünschen Ihnen, lohnende Karriereziele zu finden, sowie das erforderliche Geschick, die nötige Geduld und das kleine Quentchen Glück, das Sie bei der Realisierung Ihrer beruflichen Planung unbedingt benötigen werden!
Viel Erfolg!
Ihr Thomas Gronbach
Fragen Sie nach unseren Angeboten zu Executive-Coaching.
Karriereleiter
Nützliche Buchtipps zu Karriereplanung und Bewerbung
- Initiativbewerbung* Die Initiativbewerbung ist nach wie vor eine der erfolgversprechendsten Bewerbungsmethoden. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen in diesem kompakten Ratgeber, wie man einen gelungenen Erstkontakt mit dem Wunschunternehmen herstellt, sich souverän am Telefon präsentiert und mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzt – auch und gerade wenn man sich nicht auf eine Stellenanzeige beziehen kann.
- Durchstarten zum Traumjob: Das ultimative Handbuch für Ein-, Um- und Aufsteiger* Bolles‘ Buch, auch als die Bibel der Jobsuche bezeichnet, ist der Bewerbungsklassiker schlechthin. Er zeigt wie Sie sich über Ihre beruflichen Ziele klar werden und sich Ihrem zukünftigen Arbeitgeber als idealer Problemlöser darstellen können. Humorvoll geschrieben, präsentiert er Berufseinsteigern wie Karrierewechslern alles Notwendige für eine erfolgreiche Jobsuche, egal ob man Berufsanfänger ist, über einen beruflichen Wechsel nachdenkt oder schon länger eine neue Stelle sucht.
- Durchstarten zum Traumjob – Das Workbook* Um seinen Traumjob zu finden, muss man genau wissen, was man will und kann – denn je besser man seine individuellen Fähigkeiten kennt, umso eher findet man den Job, der wirklich zur eigenen Persönlichkeit passt. Die Analyse der eigenen Fähigkeiten und Wünsche fällt jedoch den meisten Menschen schwer. Das Arbeitsbuch von Richard Nelson Bolles liefert die richtigen Übungen zur Selbstanalyse.
